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  吉公人才观:

  > 让适应的人做适应的事,以德为重,配备高实质、高仔肩、德才兼备的人才戎行;以实习职分手艺权衡程度高低, 赛马不相马、 有学历而不唯学历,能做成事者就是人才。

  > 品德实质之于人好比根之于树,底子愈深、伸展愈广,其罗致养分愈丰厚,树干愈粗壮,树叶愈硕大,花香果实。精良的人品与事业品德是员工在企业中成长与展开的基本,若再通通恰当的才识与手艺,则如虎添翼。能兴赋予德才兼备的高实质人才高的仔肩和与之相适应的权益,修筑责、权、利有机勾串的良性运希望制,为人才的成长、人才戎行的壮大配备前提。

  > 企业要展开,要超前,要创国际化品牌,第一靠人才,第二靠人才,第三照旧靠人才。森远、吉公的共同目标就是围绕企业国际化计谋目标,竭力物色和培养各类企业所需的、通通精良品德的、高技术高实质的人才。
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